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Soft Skills o Habilidades blandas

Últimamente escuchamos y vemos con mucha frecuencia en redes sociales, promoción de cursos, talleres, diplomados o en convocatorias de empleos o proyectos laborales el termino: “Soft Skills o Habilidades blandas”

¿A qué se refieren?

Son habilidades, cualidades, capacidades y talentos que combinan la personalidad del individuo, manejo de emociones y su relación-acción con las demás personas y su entorno. Las 10 principales son:

  • Creatividad
  • Trabajo en equipo
  • Compromiso
  • Resiliencia
  • Capacidad de asumir responsabilidades
  • Inteligencia emocional
  • Capacidad de resolver problemas
  • Pensamiento crítico
  • Flexibilidad
  • Aprendizaje constante e independiente

¿Por qué son importantes?

En la actualidad los grandes corporativos, empresas y proyectos transnacionales buscan en sus colaboradores, no solamente una competencia en las habilidades y conocimientos técnicos, además evalúan y seleccionan aquellos candidatos que han descubierto, desarrollado y potencializado las habilidades blandas. Las universidades han tomado también esta combinación (hard skills + soft skills) para admitir y asignar promociones económicas en sus estudiantes.