Calidad Educativa

Las principales universidades del estado y del país avalan la calidad educativa de la Preparatoria del Colegio Guadalajara, por lo que contamos con diversos convenios que benefician el proceso de admisión y promociones económicas para nuestros estudiantes.

Beneficios para nuestros estudiantes.

  • Nuestros estudiantes, que cuenten con un promedio mayor a 8.5, tienen posibilidad de ingresar a estas universidades con pase directo, sin necesidad de un examen de admisión.
  • Nuestros egresados, son acreedores a becas de excelencia académica y excelencia humana, por el hecho de haber estudiado en esta preparatoria.

Ganadores Becas Universitarias

3 de cada 5 de nuestros estudiantes cuentan con un crédito, financiamiento o beca por parte de las universidades.

Reconocidos por nuestra Excelencia Académica

En las evaluaciones realizadas a nuestros estudiantes, las universidades reportan que nuestros egresados mantienen puntajes arriba del promedio:

UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA (UDG)

De la misma manera, en el último ciclo de admisión para ingresar a la UDG, 7 de 10 egresados fueron admitidos en el primer ciclo permaneciendo en los primeros lugares en carreras como: Medicina, Biotecnología y Diseño.

Soft Skills o Habilidades blandas

Últimamente escuchamos y vemos con mucha frecuencia en redes sociales, promoción de cursos, talleres, diplomados o en convocatorias de empleos o proyectos laborales el termino: “Soft Skills o Habilidades blandas”

¿A qué se refieren?

Son habilidades, cualidades, capacidades y talentos que combinan la personalidad del individuo, manejo de emociones y su relación-acción con las demás personas y su entorno. Las 10 principales son:

  • Creatividad
  • Trabajo en equipo
  • Compromiso
  • Resiliencia
  • Capacidad de asumir responsabilidades
  • Inteligencia emocional
  • Capacidad de resolver problemas
  • Pensamiento crítico
  • Flexibilidad
  • Aprendizaje constante e independiente

¿Por qué son importantes?

En la actualidad los grandes corporativos, empresas y proyectos transnacionales buscan en sus colaboradores, no solamente una competencia en las habilidades y conocimientos técnicos, además evalúan y seleccionan aquellos candidatos que han descubierto, desarrollado y potencializado las habilidades blandas. Las universidades han tomado también esta combinación (hard skills + soft skills) para admitir y asignar promociones económicas en sus estudiantes.